保险公司怎么办离职
1、明确要求用人单位立即处理此事，并为我缴纳未缴纳的保险费。
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、自知用人单位未为自己缴纳保险之日起60日内，或与用人单位解除、终止劳动合同后60日内用人单位），报市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、法定诉讼时效期限届满，劳动争议仲裁机构不受理案件的，您可以向人民法院提起诉讼。
2、
什么是劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会申请仲裁的劳动争议集中裁决、裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必备程序。
根据本法第《劳动争议调解仲裁法》条的规定，提起劳动仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除当事人有不可抗力或者其他正当理由外，超过法律规定仲裁期限的仲裁申请不予受理。
3、
劳动仲裁争议提出
当事人申请劳动争议仲裁，应当按照级别管辖、地域管辖的规定，向相应的仲裁委员会申请仲裁。分级管辖是指各级争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立劳动争议仲裁委员会。一些省、自治区还相应设立了劳动争议仲裁委员会。
现阶段，除法律、法规、规章另有规定外，大部分劳动争议案件由当地县级劳动争议仲裁委员会审理。
区域管辖是指不同地区同级争议仲裁委员会受理案件的分工。用人单位与争议劳动者不在同一仲裁委员会管辖的，仲裁委员会应当在劳动者工资关系所在地受理案件。
